在现实生活中，拖欠农民工工资是非常普遍的，拖欠农民工工资的，农民工可以通过申请劳动仲裁的方式追讨工资，除了申请劳动仲裁，农民工也可以向劳动部门投诉追讨工资，那么拖欠农民工工资能不能申请支付令?

　　一、拖欠农民工工资可否申请支付令？

　　农民工被拖欠工资的，农民工可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　二、追讨加班费要收集什么证据？

　　只要劳动者一方提出基本证据，如考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实，即可视为其举证责任已经完成。

　　在一些不正规的企业里，加班均采用口头的通知，发生争议后，单位则矢口否认，导致劳动者举证困难，好多劳动者在仲裁中提到一些证人或者录音是否可以作为证据，答案是可以，但是是否可以被仲裁委或者法院采信，则是一个问题，在审判实践中，如果只有证人证言，录音等，在对方否认的前提下，一般很难被采信、所以在类似案件中，如何取证和质证则是至关重要的。

　　主张加班工资的，应就本人或单位存在加班的事实举证，证据主要是考勤数据或其他安排加班的书面通知。工资数额情况，如个人工资由银行代发，应当提供银行存折或者经银行盖章确认的工资发放清单或者历史交易查询清单。

　　通过上述分析知道，依据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。所以农民工工资被拖欠的，可以申请支付令。如果需要法律方面的帮助，大家可以联系陕西兰杜律师事务所进行咨询。